2022-11-07
根據(jù)人才梯隊建設規(guī)劃，結(jié)合人才發(fā)展需求，通威光伏學習中心于10月底啟動“雙流基地2022年秋季儲備助理工程師培養(yǎng)班”，百余位學員經(jīng)過自發(fā)報名、資格篩選、部門復核后順利入班。11月3日，通威光伏學習中心成功開展儲備助理工程師秋季培養(yǎng)班開班儀式，人事行政部、工藝部、設備部相關負責人參加儀式。
儀式現(xiàn)場
活動現(xiàn)場，人事行政部相關負責人向?qū)W員們介紹了通威光伏學習中心五大人才發(fā)展項目，從啟航工程、轉(zhuǎn)身工程，到攀登工程，以及未來會參與的菁英和領軍工程，強調(diào)公司對人才發(fā)展的重視，以及人才對公司的發(fā)展的重要性，通威光伏學習中心通過建立系統(tǒng)化培養(yǎng)項目，打造內(nèi)部人才蓄水池的同時，為員工提供專業(yè)和管理發(fā)展雙通道，期望在公司業(yè)務快速發(fā)展下，每位學員可以把握機會，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。
人事行政部相關負責人介紹培養(yǎng)班項目背景
隨后，業(yè)務部門相關負責人表示，技術員和儲備助理工程師雖只有一職之差，但在生產(chǎn)過程中儲備助理工程師承擔更重要的工作內(nèi)容，大家在班學習期間一定要充分利用本次機會， 做到多學多問，快速提高自己的能力。工藝部相關負責人通過向?qū)W員分享《非暴力溝通》和《關鍵對話》兩本書籍，希望大家既要重視業(yè)務能力的提升，也要保持良好的心態(tài)，能夠做到專業(yè)和通用能力全面提升。
合影留念
通威光伏學習中心為學員發(fā)放了《技術序列管理案例》，以幫助學員在培養(yǎng)期間，將理論與實踐充分結(jié)合，提升員工個人綜合能力，為公司快速發(fā)展作出自己的貢獻。同時，通威光伏學習中心也將持續(xù)關注并開立不同的人才培養(yǎng)班，保障公司內(nèi)培人才持續(xù)、高效、高質(zhì)的供給，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。