2016-09-05
作者：通威
“真的太棒了!選手們精彩演講的那些故事太令人感動了，后面的合唱環節讓人精神振奮!”員工們激動地說。近日，永祥股份在永祥樹脂培訓室隆重舉行了以“我的崗位我負責，我的工作請放心”為主題的演講比賽及“通威之歌”合唱比賽，將企業文化建設活動推向又一輪高潮。
2016年是通威企業文化建設新一輪的開啟之年，也是永祥股份14周年誕辰。為此，永祥股份緊密圍繞集團企業文化建設工作，深入開展“講用活動”，讓文化進車間、文化進班組，并由工會、行政牽頭組織開展了攝影、辯論、演講、合唱等豐富多彩的系列企業文化活動，為廣大員工提供了展示自我風采的平臺。
比賽現場
公司領導高度重視此項活動，本次演講及合唱比賽的評委分別由通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，永祥股份財務總監周斌，永祥股份副總經理兼樹脂公司執行總經理周宗華，永祥股份副總經理兼硅材料公司總經理李斌，永祥股份能源總監徐洪濤，永祥股份總經理助理兼多晶硅公司總經理助理袁中華，永祥水泥副總工程師吳銘生擔任評委，本著公正、公平、公開的原則為參賽選手進行現場評分，并現場予以公布。
永祥樹脂一隊唱響《通威之歌》
下午1時30分，文化活動隨音樂拉開帷幕，上半場為演講決賽。參賽的15名選手分別由各子公司內部推薦及層層選拔而產生。大家同臺競技，以自身不同崗位的工作經歷，從不同層面、不同角度，談認識、談感想、談體會，以小見大;他們用聲情并茂、形象生動的語言講述著永祥人“在職一分鐘，盡責六十秒”的敬業精神;他們用內容真實、生動鮮活的事例闡述了對“我的崗位我負責，我的工作請放心”這一主題的深刻認識。評委們頻頻點頭，深受感染。
企業文化是企業的靈魂，代表企業的歌曲也是企業文化當中非常重要的一部分。《我們通威人》則是屬于全體通威人自己的歌。在精彩絕倫的演講比賽后，來自各子公司的六支參賽隊伍進行了《我們通威人》歌曲的合唱比賽。評委們從“精神面貌、指揮、準確度、音質、藝術表現力、整體效果、特色、儀容儀態”這八方面為參賽隊伍打分。
參賽的六支隊伍以奮發向上的精神詮釋著全體永祥人的決心與自豪，各支隊伍都發揮了自身優勢和特點，將《我們通威人》演繹得淋漓盡致。
兩場比賽結束后，現場根據各參賽選手及隊伍的得分決出了比賽名次，來自永祥多晶硅公司的員工代晴琴摘取了演講比賽桂冠，“樹脂一隊”獲得了合唱比賽的冠軍，其余參賽選手均取得了不俗的成績并獲得了相應的榮譽。演講比賽選手還分別獲得了一份特殊的獎品————由段董事長親自簽名題寫“用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作。做價值型員工”的書籍《工匠精神》。
參賽隊伍合影留念
最后，段董事長懷著激動的心情對此次文化活動給予了高度評價，首先感謝員工們精心呈現了一次企業文化饕餮盛宴，讓大家分享了一場豐盛的精神大餐;第二，來自基層一線員工的執奮勇爭先的先進事跡令人非常感動;第三，真真實實地感受到了文化引領管理所帶來的巨大變化。段董說：“無論是在比賽現場，還是在崗位，你們是最棒的!”希望大家將文化精神進一步延伸到工作中去，持續傳播，深植于每一位永祥人的心中。