2020-07-10
作者：通威
7月8日，內蒙古通威“凝心聚力，高效執行”踐行執行力辯論賽成功召開，內蒙古通威
副總經理游書華，內蒙古通威總經理助理劉旭，內蒙古通威安全環保副總監張習松出席辯論賽活動，此次特邀永祥股份管理提升袁東林老師擔任評委。
辯論現場
2020年，內蒙古通威積極貫徹劉主席“強化執行力”的重要指示，踐行段董“干在實處，走在前列”的工作理念，落實袁總“夯實基礎，發力提升，做實一流”的工作方針，此次通過以辯明理、以論布道，讓員工在言辭和智慧的交鋒中深刻體會強化執行力的重要性，深入宣貫強化執行力的重要指示，推動執行力文化建設.
此次辯論主題為“團隊的執行力由領導決定還是下屬決定”，來自生產部、設備動力部、品管部等部門的12位選手參加辯論賽，經過精心準備，辯手們有備而來、準確把握辯題，比賽一開始，雙方辯友們以各自新穎、詼諧的自我介紹贏得了觀眾熱烈的掌聲，在立論、駁論、自由辯論等環節，正反雙方唇槍舌劍、你來我往、互不相讓，辯手們旁征博引，妙語連珠，讓比賽過程高潮迭起，精彩紛呈，此次員工引用生產中經典案例進行論證，充分體現員工對文化的深入理解，做到“知文化、講文化、用文化”，把企業文化融合到工作生活中。經過激烈辯論，最終，正方隊伍榮獲優勝團隊，生產部楊飛獲得最佳辯手，設備動力部鄒東洋、品管部王雅茹、崔智英獲得優秀辯手。
游總作總結講話，對活動給予高度肯定，并表示，現場氛圍積極，員工準備充分，從員工的辯論中，感受到了員工對企業文化的認同，內蒙古通威人對執行力的深刻理解，感受到了通威強化執行力的文化已經變成員工工作前進的動力，堅信內蒙古通威在袁總的帶領下，全體內蒙古通威人戮力同心，高效執行，定能創造輝煌成績。
作為本年度企業文化建設工作四大主線活動之一，本次辯論賽的舉辦，不僅有效提高內蒙古通威員工的思維能力和臨場應變能力，更有利于激發員工結合生產、經營、管理實踐對自身工作進行審視，積極引導全體員工通過思考、融入和推動執行力文化建設，主動作為，真正將通威企業文化“內化于心，外化于行”。