2020-07-09
作者：通威
7月1日，華南一區珠海海壹召開以“構建團隊競爭力”為主題的項目啟動儀式，為接下來為期一年半的人才梯隊建設工作拉開序幕！華南一區總裁鄧金雁、華南一區人力資源總監鄭丹、珠海海壹淡水營銷總經理賈孝武、珠海海壹特種營銷總經理李智強、珠海海壹魚水情營銷總經理潘燦優、珠海海壹內務總經理何良柯、各部門負責人及全體營銷人員共計80余人參加了此次啟動儀式。
啟動儀式現場
會上，鄧總對 “構建團隊競爭力項目”啟動儀式的背景、項目準備、項目目標及行動方向等進行了詳細講解，讓所有營銷團隊及內務團隊真正從思想認知上重視、從行動上落地，堅決地把“構建團隊競爭力項目”執行到位。同時，為了讓大家更深入的理解什么是團隊競爭力、構建團隊競爭力的意義所在，鄧總從珠海海壹的過去、現在和未來發展三個方面作了分析闡述，并對珠海海壹過去成功的因素做出總結：第一，團隊競爭力的構建；第二，產品力的打造；第三，市場的聚焦原則。鄧總表示，珠海海壹將不斷增強團隊的綜合實力，最終在人才梯隊打造上有跨越性的發展。
期間，珠海海壹人事行政部經理鄭岳浩對構建團隊競爭力項目培養方案進行宣貫，并邀請鄧總為珠海海壹各營銷總經理及內務總經理頒發項目總教練聘書。鄧總指出，一套系統的人才培養方案中，建立優秀的導師機制十分重要。因為優秀的導師可以培養出更多優秀的導師，才能培養出具有戰斗力的精英團隊。
頒發項目總教練聘書
隨后，鄧總帶領全體參會人員進行了宣誓，并簽訂珠海海壹構建團隊競爭力項目培養計劃承諾書，表達了珠海海壹全體員工共同完成此次人才梯隊建設工作的決心。
營銷團隊簽訂珠海海壹構建團隊競爭力項目培養計劃承諾書
通過此次啟動儀式，展現了珠海海壹將高度重視團隊人才的成長與培養，不僅讓團隊在市場上有競爭力，也讓員工在職業發展上具有競爭力，打造綜合實力強、真正具備競爭力的狼性團隊。
合影留念