2020-06-19
作者：通威
為落實永祥新能源公司“學習、思考、創新，標準、考核、執行”的指導思想，在公司3.0標準升級的過程中理清思路，統一思想，更好地提升標準質量，提升員工技能，強化標準執行，6月18日，永祥新能源成功舉辦“提升標準執行力，強化員工技能”演講比賽。永祥新能源副總經理羅周，永祥新能源總經理助理兼安環部部長楊武明，永祥新能源總經理助理劉端及各部門、工段負責人出席會議并提升評委。公司技術人員以及二期新員工約150余人參加此次活動。
此次比賽由生產部標準化小組組織開展，生產部各工段、設備動力部各工段、品管部共計12個參賽單位參加。為了選拔出最優秀的選手代表部門和工段參加演講，各部門、工段開展了內部激烈的選拔角逐，最終精心挑選出12名參賽選手參加此次演講比賽，這注定是一場強強碰撞的精彩演講。
頒獎現場
安全分享之后，比賽正式開始，1-12號參賽選手依次上臺進行了精彩的演講，大家圍繞“提升標準質量，提升員工技能，強化標準執行”這個主題，自信大方、侃侃而談，從各自部門、專業的角度出發，不僅分享了本單位標準升級過程中的有益經驗，對怎樣提升員工技能，強化標準執行也進行了思考和總結。每一位選手都有鮮明的主題：“提升技能三部曲——‘高標準、嚴執行、硬考核’”、“標準和我同行，執行與我相伴”、“標準在心中，執行在手中”、“標準+執行力=員工技能”、“知行合一，止于至善”、“嚴守標準 狠抓執行”......此次演講比賽，既是一場標準與執行的“饕餮盛宴”，更是一場標準與執行“頭腦風暴”，現場掌聲此起彼伏，選手們用他們的精彩表現，征服了現場的評委，感染和感動著現場的每一個聽眾，尤其對二期新員工樹立“認真學習標準，嚴格執行標準”的工作理念，起到了正向的引領作用。
經過激烈的角逐，來自公輔工段楊漾榮獲“一等獎”，精餾工段魏英和冷氫化工段鐘金梅榮獲“二等獎”，后處理工段周波、還原工段李響、品管部夏依榮獲“三等獎”。在熱烈的掌聲中，劉總為三等獎獲獎選手頒獎，楊總為二等獎獲獎選手頒獎，羅總為一等獎獲獎選手頒獎。
頒獎完畢后，羅總發表講話，羅總對參賽選手的精彩表現予以肯定，對公司標準化工作取得的成績予以肯定。羅總表示，公司實現四零目標，實現連續穩定13個月達產達標，標準化工作的有效開展是目標實現的有力保障。羅總要求，各部門要以3.0標準升級為契機，通過各層級JCC審核的開展，通過標準清單化的梳理，持續推進清單信息化管理，深入做好標準化工作。對于標準執行，羅總對參賽選手總結出的標準執行“組合拳”：“從個人防護、安全確認、溝通匯報、操作執行、反饋并記錄”予以肯定，對全員參與標準升級的做法予以肯定。羅總強調，唯一能阻擋永祥新能源發展的就是安全，標準化就要瞄準這個目標，要以消除標準偏離和執行偏離為目標，不斷提升員工技能，杜絕誤操作，唯有這樣，才能繼續保障裝置的安全平穩運行。