通宇物業樂山項目2020年度“金牌員工”評選活動順利舉行
2020-06-12
作者：通威
6月11日，通宇物業樂山項目2020年度“金牌員工”評選系列活動順利舉行。
參評人員合影留念 “金牌員工”評選作為通宇物業年度人才梯隊建設規劃的重點活動，今年已陸續舉辦多場。活動旨在發揮員工及團隊主觀能動性，提高服務工作品質，選拔出一批素質過硬、思想先進的基層員工標桿。本次樂山項目的評選活動，由永祥新能源人事行政部、通宇物業人事部領導代表出席擔任評委，項目各參賽一線員工充分準備，積極展現。 按照評選規則，從員工競選宣言、評委提問、業務實操展示、理論測試等四個環節全方位展現個人素質及技能技術水平，評委從形象展示、應變表達、專業能力、服務規范等多個方面給出專業評價、現場打分從中決出實操現場的優勝者。 參評人員理論考試 活動現場，各選手來到臺前，通過快速標準的實操技能展示展示了禮儀崗交接標準化動作、車輛管理交通手勢、化學防護服限時標準化穿戴等日常工作。 交通手勢展示 防化服定時穿戴展示 期間，大家紛紛表示，通過參加“金牌員工”評選，能充分找準定位，厘清自己與公司標準的差距，進一步提升自身專業素養。接下來，通宇物業將堅持把強化“執行力、標準化”建設擺在首位，繼續發揚精益求精的精神，努力打造具有高執行力的物業團隊。
