永祥樹脂開辟“云校招”人才儲備渠道
2020-03-26
校園招聘是企業人才儲備的最佳渠道，深受各大企業青睞，高校現場招聘會、雙選會這兩種傳統校園招聘，仍然是眾多企業獲取高校人才僅有的方式。3月24日，永祥樹脂開辟“云校招”人才儲備渠道。
面試現場
面試中，永祥樹脂人事行政部經理兼經管部長陳君、人事行政部副經理方燕、人事專員周新建作為面試官，通過視頻就公司業務方向、崗位信息、晉升通道、福利待遇與求職者進行詳細溝通，確保求職者獲取更多且有效的企業信息，提升求職者面試體驗。永祥樹脂歷年來積極參加對口院校的校園招聘，為公司發展引進新鮮血液，做好人才儲備。如今，網絡已成為人們工作、學習、生活不可或缺的媒介。在目前疫情仍未完全解除的情況下，各大高校均已暫停面對面的現場招聘會和雙選會。人事行政部適時調整招聘策略，探索校園招聘新模式，注冊高校云校招平臺，入駐兩所省內對口高校。在信息發布一周內，收到簡歷45份，面試17人，達成意向6人。
“云校招”極大提升了校園招聘的便利性和效率，永祥樹脂將通過入駐更多省內外對口高校，獲取更多的人才資源。此次云招聘，破解了疫情期間現場招聘無法開展、企業招人難的問題。在此特殊時期，公司創新性的通過網絡讓廣大求職者對永祥股份有了更近一步的了解。
據悉，永祥樹脂將在未來進一步加強企業文化宣傳與傳播工作，突出企業核心優勢，展示良好的企業形象，為求職者提供更完善和廣闊的就業平臺。不斷吸納優秀高校人才，加強對人才隊伍的建設與培養，助推企業快速發展。