2017-10-14
作者：通威
在通威集團新能源發展戰略指引下，永祥板塊產業規模不斷發展壯大，隨著包頭、樂山高純晶硅及配套新能源項目的相繼啟動，為進一步確保新項目的順利推動，打造一支專業、團結、具有高度責任感的管理和技術精英團隊，10月11日，永祥新項目第一期管理干部訓練營隆重開班。
通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，通威集團人力資源部部長易繼成，永祥股份董事、首席技術官兼內蒙古通威高純晶硅總經理甘居富，永祥股份副總經理、永祥新能源總經理李斌，永祥多晶硅執行總經理袁中華出席會議。內蒙古通威高純晶硅副工段長及以上干部，樂山新能源部分管理干部參會。
永祥新項目第一期管理干部訓練營現場
此次培訓分為新員工培訓、管理達標培訓、見習頂崗達標培訓三個階段，為期半年，以確保參訓人員充分理解、認同通威企業文化，達到崗位勝任要求，打造一支能打仗、打勝仗的精英團隊，為新項目的順利運營和發展貢獻力量。永祥多晶硅將不遺余力提供培訓支持，確保學員學有所獲，學能所用，順利通過培訓考核，投入各自的工作崗位。
通威集團人力資源部部長易繼成向全體參訓人員加入光伏產業、加入通威集團、加入永祥表示祝賀，希望大家通過此次培訓明確責任，掌握崗位技能，完成培訓目標，投入到工程建設中去，達成從社會人到通威人、個體意識到團隊整體意識、單一技能人才到技術與管理結合的復合型人才的轉變，為永祥高純晶硅事業的發展貢獻力量。永祥股份董事、首席技術官兼內蒙古通威高純晶硅總經理甘居富，永祥股份副總經理、永祥新能源總經理李斌，永祥多晶硅執行總經理袁中華在會上作精彩分享，并對訓練營學員提出殷切希望。
段雍董事長在會上作重要講話
永祥股份董事長兼總經理段雍在會上作重要講話，段董首先圍繞“我們為什么來”、“我們將到哪兒去”兩個問題，從社會價值、人生價值和薪資待遇三方面進行了精彩分享和詮釋。段董表示，新項目建設，安全穩定生產是第一位，全體人員要嚴格踐行安全管理制度，嚴肅安全生產意識，嚴格遵守“安全禁令”。崇高的事業、遠大的目標需要團隊共同的努力，公司有系統的機制保障，希望每個員工沉下心來，從自身崗位出發，圍繞可靠性、技術先進性、成本領先性認真做工作，一定會收獲滿意的回報。
段董指出，隨著人類社會的飛速進步，發展清潔低碳、安全高效的新能源已成為全球共識，汽車電動化、能源消費電力化、電力生產清潔化必將成為歷史大潮流。高純晶硅作為能源行業的朝陽產業，有極大的發展空間，打造世界級高純晶硅龍頭企業是永祥不變的發展目標，作為行業的參與者、奉獻者、收獲者，希望每一位永祥人都投身于偉大的事業，一起努力、一起見證、一起收獲！
合影留念