永祥多晶硅品管部積極開展創新型班組文化建設活動
2017-09-30
作者：通威
為貫徹落實永祥股份關于加強班組建設的通知，響應企業創建“六型”班組的號召，永祥多晶硅品管部的各位同事積極開動腦筋，收集并整理了不少好的小創新、小建議。通過系列小創新、小建議活動的開展，工作效率得到提升、工作環境也大有改善。
目前，永祥多晶硅品管部痕量組根據崗位實際情況，提出制作快干式氬氣吹掃架以及密閉式硅烷處理箱。痕量組在處理樣品量偏多時，會出現因取樣瓶無法快速風干導致供應不足以及樣品揮發慢等一系列問題。而吹掃架的出現，不僅僅直接加快了取樣瓶的風干速度，而且避免取樣瓶長時間暴露在空氣中而被污染的風險。處理箱則是在增加樣品處理量的同時，避免了白色二氧化硅堵塞回風通道、腐蝕地面等問題。
客戶反饋投訴現場模擬演練
除此之外，現場質檢組為提高員工市場應變處理能力，培養創新型多技能員工，提出“客戶反饋投訴現場模擬實戰演練”。過程控制組為避免取樣造成環境污染，保護取樣人員身體健康，提出用廢舊塑料桶制作取樣尾氣，吸收裝置用于吸收氯硅烷尾氣等等。這些小創意均體現了品管部員工對建設“六型”班組做出的努力與改變。
部門認為，工作中出現的小問題是可以避免的，只要仔細觀察，不停地思考、討論，集思廣益，總會想出解決的方法，工匠精神的體現亦是如此，只要想去做，好好做，就一定能做好。