2017-09-26
作者：通威
《中共中央 國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》２５日正式公布。這是中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。意見提出加快建立依法平等保護各種所有制經濟產權的長效機制，對企業家合法經營中出現的失誤失敗給予更多理解、寬容、幫助，加大黨校、行政學院等機構對企業家的培訓力度等一系列實質性措施。
2017年兩會期間，全國政協委員、通威集團董事局主席劉漢元先生提交了《讓尊重和弘揚企業家精神成為社會共識》的提案，為喚起全社會對企業家精神的尊重積極鼓與呼。劉漢元先生立足改革開放以來，民營企業家在推動社會經濟發展方面所發揮的重要作用歷史事實，和當前特定經濟形勢和環境中，全社會對企業家所發揮的積極作用認識不足等現象，結合數據和相關研究成果，深刻剖析了在當代中國持續弘揚“發展才是硬道理”觀念的必要性，和全社會應更加尊重和弘揚企業家精神的緊迫性。劉漢元先生的相關觀點論述，在兩會期間乃至兩會之后很長一段時間內，引發了包括新華社等主流媒體在內、社會各界的廣泛討論。
劉漢元先生指出，從最近幾年尤其當前我國經濟發展形勢看，面臨持續下行壓力，實體經濟增長乏力，企業生存發展艱難，稅費負擔沉重，老百姓、民營企業不敢投、沒錢投、找不到項目投等問題凸顯，不少中小企業資金鏈斷裂甚至關停并轉，進一步加劇了當前經濟形勢的下行。事實上，當前不少企業和企業家仿佛失去了發展的動力、方向和愿望。回顧當年，我國民間投資從改革開放初期接近于零，發展到長期處于兩位數以上的高速增長，峰值時曾占到我國固定資產投資的60%以上，有力支撐了我國經濟的發展。然而，近兩年來，隨著經濟形勢的轉變，我國民間投資從2010年近30%的增速，斷崖式下滑到去年的3%，為我國宏觀經濟敲響了警鐘。
劉漢元先生強調，回顧我國改革開放以來30多年的發展歷史，從1992年小平同志充分吸取近代中國“落后就要挨打”的慘痛教訓，總結新中國成立以來經濟建設的寶貴經驗，提出“發展才是硬道理”的科學論斷開始，可以說，正是歷代黨中央決策者的高瞻遠矚、深謀遠慮，才逐漸把全體國人的觀念，從鄙視掙錢、鄙視銅臭味的落后思維，扭轉到敲鑼打鼓戴大紅花表彰“萬元戶”，并鼓勵勤勞致富、鼓勵下海經商、鼓勵按市場機制辦事的熱潮中來。前后花了巨大功夫才得以推動全社會解放思想，為全中國人民營造了投資熱情高漲、欣欣向榮、生機勃勃的30多年，從而徹底擺脫了全國人民要靠“糧票”、“布票”、“油票”、“飯票”才能生存的短缺經濟年代，并由此創造了人類發展史上的諸多經濟奇跡。
劉漢元先生提到，30多年后的今天，當我們重溫這段歷史，再談解放思想、再談實事求是、再談企業家精神、再談“發展才是硬道理”的時候，仍然適宜并具有特殊意義，甚至可以說，“發展還是硬道理”！如果一些社會思潮還停留在貶富、限富、仇富和殺富的陳腐觀念中，不僅會阻礙企業的健康發展，還會影響到整個社會的經濟基礎。改革開放三十多年來，正是誕生了一批又一批有理想、有抱負、優秀的中國企業家；正是他們日復一日、夜以繼日的干事業、追求事業、經營管理企業；正是這種孜孜不倦、廢寢忘食的精神并鍥而不舍地推動著中國經濟車輪往前轉動，才讓中國有了今天經濟強國和制造業大國的地位，才有了當前中國的民富與國強。因此，企業家和企業家精神的正面價值和積極意義，以及他們帶給整個社會的推動力量、牽引動力和表率示范，帶給社會的巨大財富和進步的源泉動力，任何時候我們都不能小看，任何時候我們都應該尊重、都應該敬畏，任何時候我們都應該弘揚、都應該保護。
本次中央《意見》中，“依法保護企業家財產權、創新權、自主經營權，持續提高監管的公平性規范性簡約性，構建‘親’‘清’新型政商關系，樹立對企業家的正向激勵導向，營造積極向上的輿論氛圍，支持企業家創新發展，引導企業家積極投身國家重大戰略”等具體要求與劉漢元先生一直以來所倡導的理念不謀而合，充分體現了劉漢元先生以具有高度前瞻性的眼光、深刻把握時代脈搏后，勇立能源革命潮頭的魄力與擔當。
總體上，《意見》充分肯定了政府和全社會應給予企業家更多尊重與關愛，倡導使尊重和弘揚企業家精神成為社會共識。而社會對企業家最大的尊重、最好的關愛莫過于為他們營造干事創業、健康成長的良好環境：依法保護企業家財產權，讓有恒產者有恒心；營造公平競爭、誠信經營的市場環境；對創新有容錯幫扶機制，激發企業家積極性和主動性等。本次中央首次發文聚焦企業家精神，將極大促進社會形成共識、進而通過制度建設和法治建設給企業家吃上“定心丸”，讓他們甩開膀子大干一場，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大力量！