2017-07-28
作者：通威
7月24日，永祥股份新的一周開始，升旗儀式結束后，通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍作重要講話，向全體員工發出了“重提工匠精神，再創輝煌業績”的號召。
段雍董事長帶隊進行標準化工作檢查
段董事長在會上通報了永祥股份上半年生產經營的情況：踐行“效能提升、價值營銷、創新驅動、文化引領”經營管理思路，永祥板塊產值同比增長80%，利稅同比2016年增長183%，超額完成了2017年上半年經營挑戰目標。其中永祥多晶硅上半年入庫產量完成年初目標的112%，產能利用率113%。填平補齊節能技改項目6月順利完工并投運，7月初系統并管，進一步奠定了行業地位;永祥硅材料繼運行3個月實現達產達標達效后，繼續進行生產工藝標準和操作標準推進，加強精益化管理，努力提高成品率，不斷取得進步;永祥樹脂生產安全穩定，上半年PVC產量超年初目標7.52%，燒堿產量超年初目標16%;永祥水泥在回收應收賬款、實行現金銷售、控制資金風險的情況下，堅持品質營銷，上半年水泥銷量同比增幅29%，超年初目標計劃14%。四家經營單位在安全生產、管理經營均實現了歷史性突破，值得自豪。同時，永祥多晶硅引入了通宇物業管理，通過先進的管理，安全保衛、后勤接待服務質量等方面將進一步得到提升。段董激情滿懷地指出，“所有成績的取得，是全體干部員工共同努力、團結奮斗的結果。”
段雍董事長深入生產一線指導工作
會上，段董事長分享并高度評價了發生在身邊的諸多生動實例：永祥樹脂離子膜燒堿技改項目從建設中到一次性開工成功，并連續穩定運行，打破行業常規，樹立了工匠精神的典范，并且讓精神得到保持和發揚;永祥水泥很抓質量穩定、生產成本管理、安全環保工作、標準化，打造花園式工廠，近年來變化巨大，成績顯著;永祥硅材料建設出永祥速度，達標達效后繼續強化管理，看似比較難治理的公輔工段，在做出調整后，生產現場、設備物品擺放、員工狀態都發生了明顯變化;永祥多晶硅，像周鳳一樣認真敬業的員工層出不窮，如食堂在班長帶領下，積極從細節改善、不斷提高后勤服務質量。在日前的員工滿意度問卷調查中，沒有一起關于后勤保障方面的投訴。
段董事長要求，各級管理人員要率先垂范積極踐行工匠精神，抓好安全環保管理，只有全面保障裝置的穩定性和可靠性，才能實現各項目標，才能為員工提供更廣闊的平臺和空間。正是因為有一大批可愛、可敬的員工的努力付出，精益求精、兢兢業業的精心操作，推動標準版本升級、提升工作效能，才取得了好的業績。段董事長強調，重提的工匠精神，就是認真細致地抓好每一件小事情，關注好每一個小數據，扎扎實實地做好每一個工作環節，就是“我的崗位我負責，我的工作請放心”，就是“每一顆螺絲釘都有統一的朝向，每一條管線都有統一的編碼”的嚴謹認真、一絲不茍的精神。
“以匠心，鑄非凡”。段董事長號召，重提工匠精神，全體永祥人要以身邊的工匠型員工為榜樣，事事爭創一流，用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，確保裝置安全穩定長周期運行，為打造西部綠色硅谷、世界級清潔能源公司的宏偉目標而砥礪奮進!